为充分发挥后勤人员的服务育人作用，将生活关心与成长引导深度融入员工社区日常，11月20日，学院于2号员工公寓110室举办“一站式”员工社区后勤服务育人工作坊。活动特邀虹宇物业刘银清经理、黄华毅主管、黄丹萍班长，以“宿舍生存指南：笑对生活，安全第一”为主题，与后勤团队共同立足岗位实际，为员工送上涵盖安全、作息、卫生、节能等多方面的“成长礼包”，助力员工社区成为育人“第二课堂”。
安全是社区生活的底线，也是后勤服务的重中之重。工作坊中，后勤人员结合宿舍常见安全隐患，用生动形象的案例敲响安全警钟。通过用“一个电热锅堪比十台笔记本”等生动比喻，阐释违规电器的巨大风险，并引导员工善用公共加热服务；针对夏季储食问题，向同学们提出“按需购买、及时清理”的贴心建议，避免宿舍成为“细菌游乐园”。另外，通过现场演示应急处置流程，进一步强化了员工的自我保护能力。
培训现场
“有困难，找宿管！”这是后勤团队对员工的郑重承诺。社区实行24小时值班制度，针对电路跳闸、钥匙锁屋、身体不适等突发情况，确保10分钟内到场处理。活动过程中主动倾听员工需求，畅通建议反馈渠道，鼓励员工积极反映生活中的问题与改进建议，推动社区服务更贴近员工实际。从安全保障到习惯培养，从节能指导到便民服务，后勤人员坚守岗位，以贴心服务护航员工成长，成为员工生活中的贴心人与成长路上的引路人。
培训现场
此次后勤服务育人工作坊的开展，是公司“一站式”员工社区深化服务育人的生动实践，更是“一站式”员工社区在推动“三全育人”方面迈出坚实的一步。后勤团队立足岗位，从解决日常问题入手，深入品德与习惯引导，将育人工作从服务层面升华至教育层面，覆盖社区生活的每一个角落。未来，公司将持续完善“一站式”员工社区服务体系，进一步优化社区服务体系，激活后勤育人潜能，为员工的全面发展筑牢生活根基、搭建成长平台。
作者:马阳明
编辑:邓铱雯 审核:郑卓琳
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